上智大学Diversity「『マジョリティの特権を可視化する』ーダイバーシティ推進の構造的な障壁を取り除くためにー」
出口真紀子:マジョリティの特権を可視化する~差別を自分ごととしてとらえるために~(東京人企連ホームページ)

https://www.jinken-net.com/close-up/20200701_1908.html
![[図1]あなたはマジョリティ性とマイノリティ性では、どちらが多いですか?](https://jinken-net.com/wp-jinken/wp-content/uploads/2020/07/20200701_2.png)
立場の心理学からマジョリティ特権と構造的な差別を可視化するhttps://www.sophia.ac.jp/jpn/article/feature/the-knot/the-knot-0011/